2018年2月7日，人和數(shù)據(jù)獲得A輪融資，金額未透露，投資方為杭州秘銀資本。

　　貴州人和數(shù)據(jù)服務(wù)有限責(zé)任公司，是一家專業(yè)從事民生數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)應(yīng)用的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，目前，公司形成了以服務(wù)為中心的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)的整體解決方案，為社保、衛(wèi)計、勞動監(jiān)察等部門提供免費的數(shù)據(jù)服務(wù)及業(yè)務(wù)應(yīng)用。人和數(shù)據(jù)專注于農(nóng)村人與數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，將社會責(zé)任情懷注入業(yè)務(wù)體系，以最樸實、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、務(wù)實的態(tài)度做好數(shù)據(jù)的清洗、激活和應(yīng)用，秉承“將老百姓的需求做到最后一公里、將政府服務(wù)延伸到最后一公里、將人員派駐到最后一公里”的服務(wù)民生精神。

　　人和數(shù)據(jù)目前主要業(yè)務(wù)有：一、全省人社信息采集；二、居民健康卡信息采集；三、動態(tài)實名制管理，該項目完全由我司自主研發(fā)，打破了傳統(tǒng)商業(yè)流程和組織，改變了政府職能部門的管理與服務(wù)方式，為保障農(nóng)民工的權(quán)益，解決勞資糾紛、討薪問題，破解社保、住建、公安對流動人口實名制管理難的問題作出重大貢獻(xiàn)；同時，它也解決了企業(yè)實名制報備難，從實質(zhì)上提升了企業(yè)管理能力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四、與威寧縣合作成立全省首個大數(shù)據(jù)融合與共享中心。

　　進(jìn)村入戶采集數(shù)據(jù)，人員走到最后一公里。人和數(shù)據(jù)擁有一支300余人的采集團隊，深入各地，截至2016年，我們的采集范圍覆蓋全省61個縣市，每年面對面服務(wù)600余萬人，我們的腳步行走丈量了20317個自然村寨，共取得了數(shù)千萬條精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

　　數(shù)據(jù)融合下應(yīng)用數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)服務(wù)到最后一公里。這一塊是我們正在努力，也是近幾年的發(fā)展方向。通過我們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，可以快速將合適的人員篩選出來，進(jìn)行技能培訓(xùn)、就業(yè)輸送，如左圖所示，我們的目標(biāo)是打造中國最大的農(nóng)村勞動力調(diào)配體系。同時通過我們采集、激活的農(nóng)村個人及家庭信息，最終打造農(nóng)村人口個人征信體系。

　　不僅僅是數(shù)據(jù)扶貧，我們的采集團隊深入貴州這2萬余個自然村寨的過程中，更是幫我們繪制了一幅清晰的數(shù)據(jù)地圖，去年下半年開始我們有意識的收集當(dāng)?shù)氐姆俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)，通過與貴州大學(xué)文化遺產(chǎn)保護(hù)數(shù)字技術(shù)實驗室合作，建立非遺資源數(shù)據(jù)庫。

　　我們幫助農(nóng)村百姓外出體驗精彩的世界，同時致力于幫助更多外出學(xué)有所成的農(nóng)民工“回家·陪伴”。